Seleksi Terbuka

Jabatan Pimpinan Tinggi

Kementerian Badan Usaha Milik Negara

Daftar Sekarang

Formasi Jabatan

Deputi Bidang Hukum dan Perundang-Undangan

JPT Madya Tahun 2023

Asal Pelamar

Penutupan Pendaftaran

PNS Non PNS

21 Juni 2023

Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi di Lingkungan Kementerian BUMN

Dalam rangka Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Madya di Lingkungan Kementerian Badan Usaha Milik Negara dan sesuai dengan Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara dan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil, serta memperhatikan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 15 Tahun 2019 tentang Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Secara Terbuka dan Kompetitif di Lingkungan Instansi Pemerintah, dengan ini kami mengundang dan memberikan kesempatan kepada Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Non-PNS yang berminat dan memenuhi persyaratan untuk mendaftarkan diri mengikuti Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi.

A. BAGI PNS

1. Berstatus sebagai PNS, yang dibuktikan dengan fotokopi Surat Keputusan Pengangkatan dalam pangkat dan jabatan terakhir;

2. Usia paling tinggi 58 (lima puluh delapan) tahun (lahir setelah 30 Mei 1965) pada hari pertama pengumuman seleksi terbuka;

3. Memenuhi standar kompetensi manajerial, kompetensi sosial kultural, dan kompetensi teknis/bidang yang berlaku sesuai dengan jabatan yang ditetapkan;

4. Sedang/pernah menduduki JPT Madya/Jabatan Fungsional Tertentu Ahli Utama, atau sedang/pernah menduduki JPT Pratama dengan masa jabatan paling sedikit selama 2 (dua) tahun;

5. Memiliki pangkat terakhir paling rendah Pembina Utama Muda (IV/c);

6. Memiliki kualifikasi pendidikan paling rendah Magister/Pascasarjana (S2) di bidang Hukum;

7. Memiliki pengalaman Jabatan dalam bidang tugas yang terkait dengan jabatan yang akan diduduki secara kumulatif paling singkat 7 (tujuh) tahun;

8. Memiliki pengalaman melaksanakan penugasan sebagai Direksi atau Dewan Komisaris/Dewan Pengawas pada Badan Usaha Milik Negara/Anak Perusahaan Badan Usaha Milik Negara/Joint Venture/perusahaan dengan kepemilikan negara minoritas, dengan akumulasi masa jabatan paling sedikit selama 5 (lima) tahun pada hari pertama pengumuman seleksi terbuka;

9. Memiliki rekam jejak Jabatan, integritas, dan moralitas yang baik;

10. Tidak pernah menjadi anggota/pengurus partai politik atau terlibat politik praktis;

11. Tidak pernah menjadi anggota/pengurus organisasi dan ormas yang dilarang oleh pemerintah;

12. Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara;

13. Tidak pernah/sedang menjalani hukuman disiplin yang terkait dengan kejahatan jabatan;

14. Telah melaksanakan pendidikan dan pelatihan/pengembangan kompetensi bertaraf internasional^*) paling sedikit 3 (tiga) kali;

15. Telah menyerahkan SPT tahunan Tahun 2022;

16. Telah menyerahkan LHKPN atau LHKAN Tahun 2022;

17. Semua unsur penilaian prestasi kerja paling rendah bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir yang ditandatangani oleh pejabat yang berwenang;

18. Mengajukan surat lamaran yang ditandatangani oleh pelamar dan bermeterai Rp10.000,00, yang ditujukan kepada Panitia Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Madya di Lingkungan Kementerian Badan Usaha Milik Negara;

19. Sehat jasmani dan rohani; dan

20. Bebas Narkoba.

*) Pendidikan dan pelatihan/pengembangan kompetensi bertaraf internasional dapat dilaksanakan
di dalam atau di luar negeri dimana sertifikat/piagam bukti keikutsertaan diakui secara internasional

B. BAGI NON PNS

1. Warga Negara Indonesia (WNI);

2. Usia paling tinggi 58 (lima puluh delapan) tahun (lahir setelah 30 Mei 1965)[RM3] pada hari pertama pengumuman seleksi terbuka;

3. Memiliki Kompetensi Teknis, Kompetensi Manajerial, dan Kompetensi Sosial Kultural sesuai Standar Kompetensi Jabatan yang dibutuhkan;

4. Memiliki kualifikasi pendidikan paling rendah Magister/Pascasarjana (S2) di bidang Hukum;

5. Memiliki pengalaman Jabatan dalam bidang tugas yang terkait dengan jabatan yang akan diduduki secara kumulatif paling singkat selama 10 (sepuluh) tahun di bidang teknis dan manajerial;

6. Memiliki pengalaman melaksanakan penugasan sebagai Direksi atau Dewan Komisaris/Dewan Pengawas pada Badan Usaha Milik Negara/Anak Perusahaan Badan Usaha Milik Negara/Joint Venture/perusahaan dengan kepemilikan negara minoritas/swasta dengan total pendapatan paling sedikit sejumlah
Rp1 Triliun atau total aset paling sedikit sejumlah Rp5 Triliun paling kurang pada tahun buku terakhir saat pengumuman seleksi terbuka;

7. Memiliki rekam jejak Jabatan, integritas, dan moralitas yang baik;

8. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat dari Pegawai Negeri Sipil, Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja, Prajurit Tentara Nasional Indonesia, Anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia atau Pegawai/Direksi/Dewan Komisaris BUMN/Swasta;

9. Tidak menjadi anggota/pengurus partai politik atau terlibat politik praktis paling kurang 5 (lima) tahun sebelum pendaftaran;

10. Tidak menjadi anggota/pengurus organisasi dan ormas yang dilarang oleh pemerintah dalam kurun waktu 5 (lima) tahun terakhir;

11. Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara;

12. Tidak berkedudukan sebagai calon Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja, Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja, prajurit Tentara Nasional Indonesia, atau anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia pada saat hari pertama pengumuman seleksi terbuka;

13. Telah melaksanakan pendidikan dan pelatihan/pengembangan kompetensi bertaraf internasional^*) paling sedikit 3 (tiga) kali;

14. Telah menyerahkan SPT tahunan Tahun 2022;

15. Telah menyerahkan LHKPN tahun 2022 (bagi yang berstatus wajib lapor);

16. Dalam hal yang bersangkutan bekerja pada perusahaan/lembaga pendidikan/lembaga negara/lembaga kesehatan/lembaga lainnya, semua unsur penilaian prestasi kerja paling rendah bernilai baik atau istilah lain yang setara dalam 2 (dua) tahun terakhir yang ditandatangani oleh pejabat yang berwenang;

17. Mengajukan surat lamaran yang ditandatangani oleh pelamar dan bermeterai Rp10.000,00, yang ditujukan kepada Panitia Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya di Lingkungan Kementerian Badan Usaha Milik Negara;

18. Sehat jasmani dan rohani; dan

19. Bebas Narkoba.

*) Pendidikan dan pelatihan/pengembangan kompetensi bertaraf internasional dapat dilaksanakan
di dalam atau di luar negeri dimana sertifikat/piagam bukti keikutsertaan diakui secara internasional